SGK'nın Yeni Düzenlemesiyle Kısmi Emeklilikte Önemli Değişiklikler!

SGK’nın emeklilik sistemine yönelik yapacağı yeni düzenlemeler, kısmi emeklilik başvurularında önemli bir artışa neden olacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla, emeklilik sisteminin daha adil ve ulaşılabilir hale getirilmesi için adımlar atıyor. Bu doğrultuda SGK'nın yapacağı yeni düzenlemeler, kısmi emeklilik başvurularında önemli bir artışa neden olacak.

Bağkur Haksızlığına Son Veriliyor: Daha önce Bağkur sigortalıları için 9000 prim günüyle emeklilik hakkı bulunurken, aynı yaş şartları altında SSK sigortalıları için bu sayı 7200 günle sınırlıydı. Yapılacak düzenleme ile Bağkur için emeklilik prim günü şartı 7200’e düşürülerek, sisteme denge getirilecek.

Bu düzenleme, Bağkur sigortalıları için kısmi emekliliği daha cazip hale getirecek. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirken, kısmi emeklilik seçeneğini tercih eden Bağkur sigortalıları, 2700 gün daha az prim ödeyerek aynı emekli maaşını alabilecekler. Bu değişiklik, Bağkur sigortalıları için 400.000 TL’ye kadar prim tasarrufu sağlayacak.

Kısmi Emeklilik Sistemi: Kısmi emeklilik, belirli bir yaşa ulaşmış ancak gerekli prim gün sayısını tamamlamamış sigortalıların emekli olabilmelerini sağlayan bir sistemdir. SSK sigortalıları için 4500 gün, Bağkur sigortalıları için ise 5400 gün prim şartı bulunmaktadır. Yapılacak yasal düzenleme ile Bağkur sigortalıları için bu şart 4500 güne indirilecek.

Bu düzenleme, sigortalılara erken emeklilik imkanı sunarken, yaş şartını karşılayıp prim gün sayısı eksik olan bireyler için önemli bir fırsat oluşturacak.

Kısmi emeklilik başvurusu için gerekli belgeler ve süreç, SGK’nın ilgili birimlerine başvurularak öğrenilebilir. Başvuru genellikle, kişinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine yapılır ve süreç, sigortalının durumuna göre değişkenlik gösterebilir.