SGK Uzmanı Erdursun'dan Kritik Uyarılar Kıdem Tazminatı, Maaş Gecikmesi ve Hacizde Bilinmesi Gerekenler

Kıdem Tazminatında Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Aynı işyerinde en az 1 yıl çalışanlar kıdem tazminatı alabiliyor

• Hesaplama brüt maaş üzerinden yapılıyor (46.655,43 TL tavan - 30 Haziran 2025'e kadar geçerli)

• İşten ayrılırken mutlaka yazılı bildirim şartı bulunuyor

Maaş Gecikmesinde Yapılması Gerekenler

• 20 günden fazla gecikmede iş sözleşmesi feshedilebiliyor

• İşverene noter aracılığıyla resmi ihtar çekilmesi öneriliyor

• Ücret alınamaması durumunda SGK'ya şikayet hakkı bulunuyor

Emekli Maaşlarına Haciz Uygulaması

• Sadece nafaka borçları, çocuk desteği ve kamu alacakları için haciz gelebiliyor

• Bankaların emekli maaşlarını otomatik bloke etme yetkisi bulunmuyor

• Rıza olmadan haciz işlemi yapılamıyor

Erdursun'un Vatandaşlara Tavsiyeleri

1. e-Devlet üzerindeki SGK simülatörüyle kıdem tazminatınızı hesaplatın

2. Maaş gecikmelerinde derhal yazılı başvuru yapın

3. Haciz endişesiyle maaşınızı başka bankaya aktarmayın (yasal değil)

SGK Uzmanı Erdursun, "Vatandaşlarımız haklarını bilmeli ve gerektiğinde hukuki yollara başvurmalı. Özellikle kıdem tazminatı hesaplamalarında SGK'nın resmi simülatörünü kullanmalarını öneriyoruz" dedi.

Editör Notu: Maaş ve emeklilik haklarıyla ilgili detaylı bilgi için SGK'nın e-Devlet üzerindeki "Sosyal Güvenlik Rehberi" bölümü ziyaret edilebilir.