İş Kanunu Değişiyor: Çalışma Saatlerinde Köklü Değişiklikler Geliyor!

2024 yılına damga vuracak olan iş kanunu değişiklikleri, çalışma saatlerini nasıl etkileyecek? Yapılan incelemeler, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülebileceğini gösteriyor. Özellikle esnek çalışma modellerine ağırlık verilecek ve uzaktan çalışma daha yaygın hale getirilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan liderliğinde yapılan çalışmalar, iş dünyasında önemli değişikliklere gebe. Çalışma saatlerinin düzenlenmesiyle birlikte işçi hakları ve özlük hakları güvence altına alınacak. Özellikle dağınık mevzuatın toplanması ve güncellenmesiyle çalışanların güçlendirilmesi amaçlanıyor.

Bu değişikliklerle birlikte, standart ve mevcut haklar korunacak, yıllık izin ve ücretlere ilişkin düzenlemeler yapılacak, yeni haklar belirlenecek ve dağınık mevzuat ortadan kaldırılacak. Ancak henüz bir takvim olmadığı belirtilirken, iş kanunundaki bu değişikliklerin yakın gelecekte etkili olması bekleniyor.

Yakın gelecekte iş kanununda yapılacak olan değişikliklerle ilgili beklenen düzenlemelerle ilgili detaylar ortaya çıkmaya devam edecek. Bu süreçte işçi hakları, çalışma şartları ve iş dünyasının genel yapısı önemli ölçüde etkilenecek gibi görünüyor.